profsouz   БЕЛОРУССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ

   РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования "Дворец детей и молодёжи "Орион" г. Минска" Белорусского профсоюза работников образования и науки

Федерация профессиональных союзов Беларуси Белорусский профессиональный союз работников образования и науки
1prof.by estu.1prof.by
МИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
(ВСЕ СВЕЖИЕ НОВОСТИ ЗДЕСЬ) ▼
ЗАВОДСКАЯ РАЙОННАЯ Г.МИНСКА ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
profobraz.by profs-zav.minsk.edu.by

Полезные ссылки

Туристское-экскурсионное унитарное предприятие "Беларустурист"

Санаторно-курортное унитарное предприятие "Белпрофсоюзкурорт"

Охрана труда

СТРЕЛЬЦОВА Марина Сергеевна

  • Должность: Методист
  • Председатель первичной профсоюзной организации учреждения
  • тел.:+375 (17) 377-84-26
    Кабинет*: № 223, 2 этаж
    Режим работы**
    09.00 – 13.00
    13.45 – 18.00

Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования "Дворец детей и молодежи "Орион" г.Минска" Белорусского профессионального союза работников образования и науки

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ
СТРЕЛЬЦОВА Марина Сергеевна  Председатель первичной профсоюзной организации учреждения
КОСТЮЧЕНКО Инга Николаевна Заместитель председателя
Соловей Эллина Дмитриевна  
Куровская Елена Юрьевна  
Скачкова Анастасия Константиновна   
РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ
Новикова Татьяна Константиновна  Председатель
Сичкова Наталья Эдуардовна  Заведующий учебно-методическим кабинетом
Цыбуля Алла Александровна Методист
ОБЩЕСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Щуплик Елена Геннадьевна  заведующий отделением

НЕДЕЛЯ НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА

05.12.2024

Во Дворце детей и молодежи «Орион» с 9 по 14 декабря пройдет «Неделя нулевого травматизма». В коллективе будут проведены различные мероприятия, целью которых будет обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах.
В ходе круглого стола «Нулевой травматизм начинается с меня» будут обсуждаться вопросы, связанные с предотвращением случаев производственного травматизма.
С педагогами и учащимися в объединениях по интересам запланированы беседы по вопросам безопасности собственной жизни и жизни других людей.
Кроме того, члены первичной профсоюзной организации нашего учреждения познакомятся с содержанием профсоюзного информационно-образовательного проекта «Vision Zero» в учреждении образования» и концепцией «Нулевой травматизм»

Районный этап конкурса творческих работ

«Старт в педагогику – 2024»

05.12.2024

В районном этапе конкурса творческих работ «Старт в педагогику – 2024» педагог дополнительного образования Крыж Александра Николаевна одержала победу. Поздравляем!

Вашему вниманию ее размышления на тему «Семья и школа: как быть счастливым?»

 

Я счастливая! ДАрю счастье!

В ожидании…

На часах 13.00. Звонок на урок не звонит… Не слышен гул детей. На столе стоит моя любимая чашка с горячим чаем. Лучи сентябрьского солнца согревают меня… А я могу в голос сказать – я счастливая! Почему? Спросите вы. Все просто. У меня любимая работа. Я – педагог. И мой профессиональный выбор поддержали мои родители. Мне всегда было хорошо и в семье, и в школе. Пока остывает чай, поразмышляем о счастье…, семье и школе…

Путь к счастью. Где начинается?

Каждый человек на протяжении всей своей жизни стремится обрести счастье. Однако, где начинается этот путь к нему? В большинстве случаев, он начинается с семьи и школы. Сегодня я с уверенностью могу сказать, что я счастливый человек, ведь у меня замечательная семья, я была активной школьницей, а теперь я – педагог по вокалу, работаю в самой уникальной, на мой взгляд, системе образования – системе дополнительного образования детей и молодежи. Прошел ровно год с того момента как мальчишки и девчонки звонко называют меня – Александрой Николаевной. Но, давайте поразмышляем над тем, какая связь между семьей и школой должна быть для того, чтобы каждый ребенок был счастливым?

В современном обществе семья и школа играют ключевую роль в формировании личности ребенка, его эмоционального состояния и общего уровня счастья. Этот дуэт важнейших социальных институтов не только влияет на развитие ребенка, но и создает условия для его успешной социализации и адаптации в окружающем мире.  Взаимодействие семьи и школы является одним из важнейших факторов, способствующих формированию успешности ребенка. Да, с этим не поспоришь…

Все же я считаю, что семья играет первостепенную роль в жизни ребенка и его развитии, начиная с самых первых дней.  Взаимодействие между членами семьи — это сложный механизм, где каждый элемент имеет свое значение. Родительская забота, внимание и любовь создают условия для того, чтобы ребенок чувствовал себя уверенно. Мне повезло, мои родители с самых первых дней окружили меня заботой. Я всегда знала, что я – самая лучшая! А сегодня я еще – и счастливая!

Психологическое состояние, формируемое в кругу близких, часто является определяющим моментом в восприятии социального мира за пределами семьи. Важно, чтобы родители проявляли интерес к жизни своего ребенка, его увлечениям и проблемам. Это внимание может проявляться как в поддержке, так и в конструктивной критике, что способствует развитию его мышления и умения решать проблемы. Часто родители стремятся сделать из детей лучшую версию самих себя, подавляя их. У меня такого никогда не было. И за это я благодарна своим маме и папе.

О неудачах и коленках с ссадинами

Я считаю, что отношения между родителями и детьми влияют не только на эмоциональный фон, но и на уровень мотивации к обучению. В семьях, где царит доверие и открытость, ребенок гораздо охотнее делится своими переживаниями и достижениями, рассказывает о своих успехах и неудачах. Это становится основой для построения диалога, который помогает как родителям, так и детям понять, что происходит в их жизни, какие проблемы существуют и как их можно решить. Доброжелательная обстановка позволяет детям проявлять индивидуальность и находить собственные пути решения сложных ситуаций. Вспоминая детство, могу сказать, что я никогда не боялась рассказать родителям о своих неудачах или показать коленки со ссадинами после катания на велосипеде. Я знала, что меня никогда не будут ругать за это, а окажут помощь и поддержку.

Однако, как показывает практика, одной лишь семейной поддержки недостаточно для полноценного развития личности. Школа, как социальный институт, играет не менее важную роль в жизни ребенка. Она становится местом, где ребенок не только получает знания, но и учится взаимодействовать с окружающими, развивает свои социальные навыки и формирует свою идентичность. Помню свой первый день в школе и выпускной. Рядом со мной были мои родители. Это очень важно и ценно!

Мостик между школой и семьей

Я считаю, что образование не ограничивается только учебным процессом. Извлечение знаний из учебников и решение задач – это лишь одна сторона. Параллельно с образовательным процессом формируется установление четких границ, а трудности, с которыми сталкивается ребенок, учат его ответственности и самоорганизации. Важно донести до ребенка, что успех приходит не сразу, а результаты достигаются упорным трудом. Сегодня я работаю педагогом дополнительного образования и понимаю, что именно я помогаю многим ребятам почувствовать себя успешными. Для мальчишек и девчонок я становлюсь неким проводником в мир новых возможностей и мостиком между школой и семьей.

Уверена, что педагогическое сотрудничество семьи и школы — это ключ к успеху в воспитании и обучении детей. Это сотрудничество должно строиться на доверии, открытости и взаимопонимании. Родители и учителя должны работать как единая команда, стремясь к одной цели — благополучию и счастью ребенка. К сожалению, не всегда это так… В школе все чаще встречаем буллинг, о котором в семье школьника даже и не догадываются. И это страшно, когда родители слепы по отношению к своему ребенку, а в школе не замечают этой «слепоты». Работая педагогом, я поняла, что все этим моменты неблагополучия на поверхности. Я стараюсь замечать плохое настроение, неуверенность или агрессию. И пока ко мне идут дети за советом, я буду стараться делать все для того, чтобы трагедии не случилось.

Доверие и взаимопомощь

Существует множество способов организации взаимодействия родителей и школы. Например, создание родительских комитетов, участие в школьных мероприятиях, проведение открытых уроков и мастер-классов, где родители могут поделиться своими знаниями и опытом. Такие инициативы не только укрепляют связь между семьей и школой, но и создают атмосферу доверия и взаимопомощи. И это, пожалуй, самое главное. Формализма в сотрудничестве школы и семьи быть не должно. Важно, чтобы каждый ребенок сумел добрать счастливые моменты которых нет дома в школе или наоборот. Но здесь важно не проглядеть системный характер неблагополучия.

Я считаю, что родителям следует активно интересоваться учебной деятельностью своих детей, поддерживать их в учебе и хобби, а также быть открытыми к общению с учителями. Важно помнить, что каждый ребенок уникален, а подход к его воспитанию – индивидуален. Родители должны быть готовы к тому, чтобы слушать и слышать своего ребенка, понимать его потребности и желания, а также поддерживать его в стремлении к самовыражению.

В условиях современного мира, где информация и технологии развиваются с невероятной скоростью, важно, чтобы родители и учителя работали вместе. Это сотрудничество не только поможет детям стать счастливыми и успешными, но и создаст основу для формирования здорового общества, в котором ценятся семья, образование и личностное развитие.

Я счастлива? Да! Дарю счастье!

Мои рассуждения помогли мне ответить на вопрос о счастье, семье и школе. Я считаю, что счастье и успех ребенка — это результат совместных усилий семьи и школы. Только в условиях взаимопонимания и сотрудничества возможно создать ту атмосферу, которая будет способствовать гармоничному развитию личности, формированию уверенности в себе и готовности к новым вызовам.

Лучшее время. Сейчас.

…На часах 13.45. Чашка остыла, чай согрел меня и мои мысли. Внезапно двери открылись, и в кабинет влетели мои любимые юные вокалисты.

 — Александра Николаевна, здравствуйте! А вы знаете, что сегодня было в школе?

— Посмотрите, какие красивые мне купили туфли…

— А я сегодня десятку по математике получил…

— А я поссорился с родителями…

Этих вопросов и реплик в начале каждого моего занятия всегда много. Я стараюсь каждого выслушать и услышать. И, возможно, именно в этот момент каждый мой ребенок становится счастливее, ведь он пришел на тот самый «мостик» между школой и семьей – на занятия в кружок – где ему не дадут впасть в уныние…

 

Фотогалерея:

День молодого педагога

12.12.2024
Педагоги дополнительного образования Моисеева Лариса Леонидовна и Дробышева Анастасия Витальевна приняли участие в образовательном мероприятии "Использование искусственного интеллекта в работе педагога" в рамках проекта "День молодого педагога".
 
Моисеева Лариса Леонидовна:
-Спикеры очень подробно и доступно раскрыли тему использования ИИ не только в повседневной жизни, но и в образвательном процессе. Оказывается, использование новых технологий может сделать обучение не только полезным, но и захватывающим. Главная же задача педагогов идти в ногу со временем и не бояться применять новое на практике! 
 
Дробышева Анастасия Витальевна:
- Мне понравилась данная тема, я открыла доя себя новые возможности. Проект "День молодого педагога" считаю полезным для начинающих  педагогов  Спасибо профсоюзу за возможность участия.
 

Республиканская профсоюзная акция "Поздравим маму вместе!"

14.10.2024
Члены первичной профсоюзной организации Дворца детей и молодежи "Орион" приняли участие в республиканской акции "Поздравим маму вместе!". Каждый выбрал открытку с прекрасными пожеланиями и подписал ее для самого дорого человека - мамы. Конечно, в век информационных технологий гораздо быстрее поздравить родных в соцсетях или по телефону, но письмо в конверте воспринимается как настоящий сюрприз. Не забудьте сказать тёплые слова своим мамам!
 
 

С Днем учителя!

03.10.2024

Праздничное мероприятие, приуроченное ко Дню учителя, прошло во Дворце детей и молодежи "Орион".

Грамоты управления по образованию администрации Заводского района были вручены лучшим из лучших. Кроме того, благодарностями учреждения были отмечены все отделения и службы Дворца детей и молодежи "Орион". 

Музыкальные подарки в исполнении молодого специалиста Милены Хусейновой и вокального коллектива "New style", конкурсы и развлечения зарядили хорошим настроением присутствующих. Каждый работник получил символический подарок от профсоюза в честь Дня учителя.

Уважаемые коллеги, коллектив Дворца детей и молодежи "Орион" поздравляет вас с профессиональным праздником!

Желаем Вам 

Море любви,

Океан счастья,

Реки радости,

Источников вдохновения,

Озера смеха,

Вершины успеха! 

 

Педагоги "Ориона" совершили экскурсию "Игуменский тракт" 

29.09.2024

Коллектив Дворца детей и молодежи "Орион" 29 сентября побывал на экскурсии "Игуменский тракт" по маршруту Смиловичи - Червень. В Смиловичах мы посетили Музей Станислава Монюшко и музей «Пространство Хаима Сутина» с посещением Парижского кафе.
Далее мы совершили обзорную экскурсию по Смиловичам с посещением Дворцово-паркового ансамбля Монюшко-Ваньковичей.
В Червене мы познакомились с  историей города прогуливаясь по его историческом центру, а экскурсия в Червенский районный краеведческий музей и посещение выставки «Волшебный мир Валерия Слаука» дополнили палитру эмоций.
Можно смело сделать вывод, что прекрасное рядом. Экскурсия была приурочена к профессиональному празднику Дню учителя и открыла череду праздничных мероприятий.

Круглый стол с молодыми специалистами и наставниками

19.09.2024

Круглый стол для молодых специалистов и педагогов-натавников "Наставники и молодые спеиаисты: слагаемые педагогического успеха" прошел 19 сентября во Дворце детей и молодежи "Орион".

Молодые специалисты рассказали о себе и своём пути в профессию.  Наставники презентовали деятельность школы "Наставничество".

Заместитель директора по учебной работе Куровская Елена Юрьевна рассказала о системе работы с молодыми педагогами и пожелала плодотворной профессиональной деятельности.

За кружкой чая завязался душевный разговор, в завершении встречи молодые специалисты "зажгли" свою звезду в творческом созвездии "Ориона".

Чествование молодых специалистов

04.09.2024
Ярким моментом педагогического совета, который прошел во Дворце детей и молодежи «Орион» г.Минска, стало чествование молодых специалистов. В этом году к нам на первое место работы пришли 5 молодых педагогов. Заместитель директора по учебной работе Куровская Елена Юрьевна поздравила молодых специалистов с началом трудовой деятельности. К поздравлениям присоединилась председатель первичной профсоюзной организации Дворца детей и молодежи «Орион» Стрельцова Марина Сергеевна.
Всем молодым специалистам были представлены педагоги-наставники и вручены памятные подарки и сувениры.

Участие в фотоконкурсе ко Дню знаний и Году качества!

Выставка в "Великом камне"

С 25 по 28 августа 2024 года на территории Китайско-белорусского индустриального парка "Великий камень" проходит выставка китайских товаров и услуг. Более ста крупнейших компаний из дружественного Китая представили на ней образцы своей продукции.
Представители первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования "Дворец детей и молодёжи "Орион" г. Минска" Белорусского профсоюза работников образования и науки приняли участие в выставке.

На первом рабочем месте. Молодежь выбирает профсоюз

14.08.2024
Дворец детей и молодежи «Орион» в ожидании пополнения – совсем скоро к нам на первое рабочее место придут молодые специалисты. Первый рабочий день, неделя, месяц, год... Все это всегда волнительно и непредсказуемо. Но, для того, чтобы наша молодежь легче адаптировалась к профессиональной деятельности, в нашем учреждении созданы все условия.
 
Профком первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Дворец детей и молодёжи «Орион» г. Минска» Белорусского профсоюза работников образования и науки поможет не только словом, но и делом. А наш ролик - участник акции-челленджа «Молодежь выбирает профсоюз», приуроченной к 120-летию профсоюзного движения Беларуси, тому подтверждение.
 
О льготах молодые специалисты могут почить здесь 
 
Выбрать санаторий, в котором отдых и оздоровление со скидкой, можно здесьА размер скидки здесь.
 
смотреть

Отчетно-выборная конференция Заводской районной г.Минска организации Профсоюза работников образования и науки. 

21.05.2024

Председатель первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования "Дворец детей и молодежи "Орион" г.Минска" Белорусского профсоюза работников образования и науки Стрельцова Марина Сергеевна 21 мая приняла участие в отчетно-выборной конференции Заводской районной г.Минска организации Профсоюза работников образования и науки. 

День Победы. Мы помним! Мы чтим! Мы гордимся!

Члены первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Дворец детей и молодёжи «Орион» г. Минска» приняли участие в праздновании Дня Победы. На площадке возле спортивно-развлекательного комплекса «Чижовка-Арена» была организована интерактивная площадка с фотозоной, мастер-классом и викториной. А вечером представители первички участвовали в церемонии возложения цветов к Монументу Победы в рамках патриотической акции «Беларусь помнит!».

Участие в республиканском фотоконкурсе "Символ памяти".

01.05.2024
Коллаж составлен из фото из личного архива Николая Ивановича Валахановича. Современные снимки сделаны членом первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Дворец детей и молодежи «Орион» г.Минска» Белорусского профсоюза работников образования и науки, методистом Цыбулей Аллой Александровной в апреле 2024 года.

Маёвка удалась! Праздник труда в Могилеве

01.05.2024
Члены первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Дворец детей и молодёжи «Орион» г. Минска» Белорусского профсоюза работников образования и науки 1 мая посетили с экскурсией Могилев.
Поездка была приурочена к 120-летию профсоюзного движения Беларуси и 80-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков. Мы посетили мемориальный комплекс «Буйничское поле», этнографическую белорусскую деревню в Буйничах и познакомились с историей Могилева.
 

Праздник труда в парке Победы

01.05.2024
Члены первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования "Дворец детей и молодежи "Орион" г.Минска" Белорусского профсоюза работников образования и науки присоединились к праздничным мероприятиям в парке Победы.
 
Мы поздравляем всех с праздником труда - 1 мая! Желаем продуктивного труда и отдыха, мира и добра!

Участие в конкурсе «Все мы родом из детства». Итоги

Три педагога и лидер первичной профсоюзной организации приняли участие в районном этапе республиканского фотоконкурса «Все мы родом из детства». На конкурс участники предоставляли детское и свое актуальное фото с сопроводительным текстом о самом ярком воспоминании из детства. Лидер первичной профсоюзной организации Стрельцова Марина Сергеевна по итогам районного этапа конкурса заняла третье место.
Выражаем благодарность педагогам, принявшим участие в данном конкурсе. Наши воспоминания из детства, на самом деле, бесценны! Пусть в жизни каждого будет много ярких моментов!

Неделя нулевого травматизма

Во Дворце детей и молодежи «Орион» с 18 по 23 марта прошла «Неделя нулевого травматизма». В коллективе были проведены различные мероприятия, целью которых было обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах.

В ходе круглого стола «Нулевой травматизм начинается с меня» обсуждались вопросы, связанные с предотвращением случаев производственного травматизма. Были проведены беседы с учащимися по вопросам безопасности собственной жизни и жизни других людей.

День молодого педагога

Педагоги дополнительного образования Моисеева Лариса Леонидовна и Дробышева Анастасия Витальевна приняли участие в образовательном мероприятии "Эмоциональное выгорание. Или как справиться со стрессом" в рамках проекта "День молодого педагога", организованного на платформе zoom.

Празднуем 8 Марта: музыкально-психологическая гостиная «Я – женщина»

Музыкально-психологическая гостиная «Я – женщина» объединила педагогический коллектив Дворца детей и молодежи «Орион» в канун Международного женского дня.

Прекрасное настроение дарили друг другу педагоги Дворца. Педагог дополнительного образования Александр Угновенок создал чарующую атмосферу игрой на виолончели. Наталья Александровна Пивоварчик предложила представительницам прекрасной половины сыграть в дом моделей и создать авторские коллекции. Молодой специалист Лариса Леонидовна Моисеева познакомила присутствующих со своим творчеством и прочитала стихотворения собственного сочинения. Вокальный коллектив «New style» под руководством педагога Элины Дмитриевны Соловей исполнил музыкальный подарок.

Музыкально-психологическая гостиная стала хорошим заделом для отличного настроения в канун 8 Марта.

 

ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЕ СОБРАНИЕ

Во Дворце детей и молодежи  "Орион'"  23 января состоялось отчетно-выборное собрание.
С  отчетом выступили председатель  ПК  Новикова Т.К. и председатель ревизионной комиссии Яровая Ю.В.
Работа профсоюзного комитета признана удовлетворительной.
Были избраны: председатель ПК, заместитель председателя,  профсоюзный комитет, ревизионная комиссия,  общественный инспектор и делегат на районную конференцию.
Пожелаем успехов новому составу поофсоюзных органов.

ПОЗДРАВИМ МАМУ ВМЕСТЕ!

В канун праздника, посвященного Дню матери, члены первичной профсоюзной организации "Дворца детей и молодежи "Орион" г. Минска" приняли участие в профсоюзной акции "Поздравим маму вместе!" и подписали поздравительные открытки для своих мам. Желаем всем мамочкам здоровья, счастья, удачи во всем.

Поездка коллектива ДДиМ "Орион" в центр экологического туризма "Станьково"

1 Мая состоялся праздник труда в парке Победы. Председатель ПК Новикова Т.К. приняла участие в нем

Республиканская акция "Поздравим маму вместе!"

14.10.2022

Сегодня педагоги Дворца детей и молодежи "Орион" подписали поздравительные открытки своим мамам в рамках республиканской акции "Поздравим маму вместе!"

Поздравляем всех мамочек с праздником!

Чествование молодых педагогов

Чествование молодых педагогов состоялось 15 сентября на педагогическом совете во Дворце детей и молодежи "Орион". Молодые специалисты получили напутствие от опытных коллег.

Белорусский музей народной архитектуры и быта

Педагогический коллектив Дворца детей и молодежи "Орион" г. Минска 29 мая посетил Белорусский музей народной архитектуры и быта. Экскурсию организовала первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования "Дворец детей и молодежи "Орион" г. Минска" Белорусского профсоюза работников образования и науки. Экскурсия была очень увлекательной. Нас познакомили с бытом белорусов из разных регионов в разные времена.

Участие в мероприятиях, посвященных 1 Мая в парке Победы

Праздник шахмат

29.12.2021
28 декабря во Дворце детей и молодежи "Орион" г. Минска прошел турнир по шахматам среди членов Заводской районной г. Минска организации Белорусского профсоюза работников образования и науки в рамках районной круглогодичной спартакиады работников учреждений образования Заводского района г.Минска ФСК "Буревестник". Количество участников составило 28 человек из 24 учреждений образования Заводского района. Турнир провел педагог дополнительного образования объединения по интересам "Шахматы и шашки" ДДиМ "Орион" Тужиков Антоний Михайлович. Напряженная борьба проходила на протяжении семи туров. Игра была серьезная и увлекательная. По итогам игры победителями стали: 1 место занял – Крюк Владислав Владимирович Средняя школа № 200; 2 место заняла – Кравченко Тамара Михайловна Средняя школа № 186; 3 место занял – Куцко Антон Валерьевич Средняя школа № 210. Поздравляем!

Отчетное собрание

21.12.2021
Отчетное собрание прошло в первичной профсоюзной организации Дворца детей и молодежи "Орион" г. Минска 21 декабря. На нем присутствовали: Супранович О.Ю., заместитель председателя Минского городского объединения организаций профсоюзов; Романова О.М., председатель Заводского районного г. Минска объединения организаций профсоюзов; Кажуро И.В., председатель Заводской районной г. Минска организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

С Новым годом!

С предстоящими праздниками членов профсоюза поздравила председатель ПК Новикова Т.К. Дед Мороз и Снегурочка подготовили для сотрудников Дворца поздравления, игры, песни. Атмосфера праздника и хорошего настроения царила в фойе возле елки.

С Днём матери

Профсоюзный комитет ДДиМ «Орион» поздравляет мамочек с Днём матери! Желаем Вам, чтобы Ваше материнство было безоблачным и счастливым, чтобы Ваши дети были всегда здоровы, послушны и радовали Вас своими успехами, чтобы Вы были самой счастливой женщиной на Земле.

Фотогалерея "Наша жизнь"

Фотофакты из жизни нашего профсоюза

Митинг-реквием в мемориальном комплексе "Тростенец"

Охрана труда

Формирование культуры безопасности труда

КОНЦЕПЦИЯ "НУЛЕВОЙ ТРАВМАТИЗМ" (VISION ZERO) В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

КОНЦЕПЦИЯ "НУЛЕВОЙ ТРАВМАТИЗМ" (VISION ZERO)
В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
(Глава 24 Рекомендации по разработке системы управления охраной труда в организации (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2019 № 108).

1. Концепция "Нулевой травматизм" (Vision Zero) разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) и представлена в г. Сингапуре 4 сентября 2017 г. на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда.
Концепция "Нулевой травматизм" (Vision Zero) содержит практический инструмент управления. Таким инструментом является Руководство по реализации Концепции Vision Zero, включающее семь "золотых правил", реализация которых будет способствовать нанимателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Правило N 1 "Стать лидером - показать приверженность принципам" (далее - Правило N 1).
В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" наниматель несет обязанности по обеспечению охраны труда работников, в том числе по:
обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;
принятию локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда;
пропаганде и внедрению передового опыта безопасных методов и приемов труда и сотрудничеству с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда.
Реализация Правила N 1 достигается путем:
личного участия нанимателя в проведении Дней охраны труда;
включения вопросов состояния условий и охраны труда в повестки совещаний, проводимых с руководителем организации с заслушиванием руководителей структурных подразделений о состоянии охраны труда в структурных подразделениях организации.
Правило N 2 "Выявлять угрозы - контролировать риски" (далее - Правило N 2).
В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" наниматель несет обязанности по:
осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда работниками;
осуществлению контроля за уровнями и концентрациями вредных производственных факторов.
Реализация Правила N 2 достигается путем:
создания службы охраны труда, введения в штат должности специалиста по охране труда или возложения соответствующих обязанностей по охране труда на уполномоченное должностное лицо либо привлечения юридического лица (индивидуального предпринимателя), аккредитованного на оказание услуг в области охраны труда;
назначения должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ;
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров работающих, занятых на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, а также внеочередных медицинских осмотров работающих при ухудшении состояния их здоровья, освидетельствований;
организации расследования несчастных случаев на производстве;
осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда.
Правило N 3 "Определять цели - разрабатывать программы" (далее - Правило N 3).
В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" наниматель несет обязанности по:
обеспечению безопасности при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, а также контролю за использованием и правильным применением средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты;
применению мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения.
Реализация Правила N 3 достигается путем:
разработки планов мероприятий по охране труда; по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;
выделения в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашениями, планами мероприятий по охране труда, по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Правило N 4 "Создать систему безопасности и гигиены труда - достичь высокого уровня организации" (далее - Правило N 4).
В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" наниматель несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Реализация Правила N 4 достигается путем:
внедрения систем управления охраной труда;
обеспечения наличия нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов по вопросам условий и охраны труда, сфера действия которых распространяется на организацию, и локальных правовых актов по вопросам условий и охраны труда;
выполнения требований (предписаний) контролирующих (надзорных органов) в установленные сроки;
систематического информирования работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья.
Правило N 5 "Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах при работе со станками и оборудованием" (далее - Правило N 5).
В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" наниматель несет обязанность по:
обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;
обеспечению режима труда и отдыха работников, установленного законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;
принятию локальных правовых актов по вопросам условий и охраны труда;
обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
организации в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения медицинского обслуживания работников.
Реализация Правила N 5 достигается путем:
обеспечения работников специальной одеждой и специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами;
проведения испытаний и проверок исправности средств индивидуальной защиты;
нанесения на производственное оборудование, органы управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности;
механизации и автоматизации технологических процессов;
обеспечения безопасности при эксплуатации территории, капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ.
Правило N 6 "Повышать квалификацию - развивать профессиональные навыки" (далее - Правило N 6).
В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" наниматель несет обязанность по осуществлению обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда.
Статьей 25 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" установлено, что государство обеспечивает подготовку специалистов по охране труда в учреждениях образования. Обучение по вопросам охраны труда проводится при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на обучающих курсах. Наниматель оказывает содействие в обучении по вопросам охраны труда общественных инспекторов по охране труда профсоюзов, уполномоченных лиц по охране труда работников организации.
Реализация Правила N 6 достигается путем:
проведения инструктажей по вопросам охраны труда (вводного, первичного инструктажей на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого);
обучения по вопросам охраны труда работающих при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на курсах дополнительного образования взрослых.
Правило N 7 "Инвестировать в кадры - мотивировать посредством участия" (далее - Правило N 7).
В соответствии со статьей 11 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" работник имеет право на личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания.
В соответствии со статьей 19 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" работающий обязан:
соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;
оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного лица нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.
Реализация Правила N 7 достигается путем:
проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда среди структурных подразделений, других смотров-конкурсов, направленных на пропаганду безопасных условий труда;
морального и материального поощрения работников за обеспечение охраны труда.

УСТАВ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ПОЛОЖЕНИЕ о первичной профсоюзной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки